Кадровый потенциал

В связи с проводимыми в России экономическими реформами одним из ключевых факторов повышения эффективности деятельности Концерна Агат является отношение к кадрам предприятия. Чтобы иметь высококвалифицированных специалистов, составляющих ядро Концерна, создать у них стимул к эффективной работе, руководители вынуждены использовать систему управления кадровым потенциалом.